МКУ «Управление культуры и туризма администрации

Прохоровского района»

объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

- начальник отдела туризма МКУ «Управление культуры и туризма администрации Прохоровского района».

На конкурс представляются следующие документы:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя ( приложению № 1) ;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер 3 x 4 см) ( приложению № 2 ) ;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенная нотариально  или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) ( приложениям №№ 3 и 4) ;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (в случае, если вакантная должность входит в перечень должностей муниципальной службы района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (приложению № 5) ;

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.

Квалификационные требования к образованию

и стажу (опыту) работы по специальности

№ п/п	Вакантная должность (должность кадрового резерва)	Требования к образованию	Требования к стажу (опыту) работы по специальности
1.	Начальник отдела туризма	Наличие высшего профессионального образования	Наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности не менее трех лет

Квалификационные требования к знаниям и навыкам

№ п/п	Вакантная должность	Требования к знаниям	Требования к навыкам
1.	Общие требования к должности	знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Белгородской области, Устава Прохоровского района, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Прохоровского района о муниципальной службе, по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка администрации Прохоровского района, Кодекса поведения муниципального служащего Прохоровского района, знание основ управления и организации труда	навыки и умения руководства коллективом и координации его работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подбора и расстановки кадров; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; делового и профессионального общения; владения приемами межличностных отношений, соблюдения служебной этики взаимоотношений; систематизации информации, работы со служебными документами; владения конструктивной критикой; управлять временем;  внимательно слушать коллег; эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; поучать и наставлять сотрудников и партнеров; приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; помогать в работе; мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов; принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; ставить перед подчиненными достижимые задачи; подчинять тактические цели стратегическим; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; советоваться с коллективом; разработки и управления проектами; владения современной оргтехникой и программными продуктами; эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным и другие
2.	Специальные требования	знание правовых аспектов в области информационно-коммуникацион-ных технологий, программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий,  правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуни-кационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления	навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными  устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами

С положением об отделе туризма, с должностной инструкцией вакантной должности можно ознакомиться в управлении культуры и туризма администрации Прохоровского района.

Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 06 сентября 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте органов местного самоуправления Прохоровского района) по адресу: https://kultproh.ru/ и заканчивается 26 сентября 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).

Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: Прохоровский район, п. Прохоровка, ул. Советская, 130, 1-й этаж, кабинет заместителя начальника управления культуры и туризма администрации Прохоровского района – начальника отдела культуры.

Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.

Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 2-11-37: https://kultproh.ru/

Условия прохождения муниципальной службы Прохоровского района, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы Прохоровского района определяются федеральным, областным и муниципальным законодательством о муниципальной службе.

Приложение № 1

____________________________________

(должность и Ф.И.О. представителя нанимателя)

_____________________________________

(Ф.И.О. и адрес конкурсанта)

Заявление

Прошу  Вас  допустить  меня  к  участию в конкурсе на замещение вокантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы __________________________________.
(наименование должности)

Дата                                     ____________________       _______________________

(подпись)                   (расшифровка подписи)

Приложение № 2

АНКЕТА
(заполняется собственноручно)

					Место для фотокарточки
1.	Фамилия
	Имя
	Отчество

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой причине, если имеете гражданство другого государства – укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин правоохранительной службы, классный чин гражданской службы субъекта Российской Федерации, квалификационный разряд государственной службы, квалификационный разряд или классный чин муниципальной службы (кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, (когда и за что) (заполняется при поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием учреждения, организации, предприятия (независимо от собственности и ведомственной принадлежности)	Местонахождение учреждения, организации, предприятия
поступ­ления	ухода

12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень родства	Фамилия, имя, отчество	Год, число и место рождения	Место работы (наименование и адрес организации), должность	Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания)

14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

_________________________________ ___________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание

17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо иной вид связи)

18. Паспорт или документ, его заменяющий

19. Наличие заграничного паспорта

20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)

21. ИНН (если имеется)

22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе)  __________________________________________________

23. Мне известно, что заведомо ложные сведения, сообщенные о себе в анкете, и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность, поступлении на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации.

На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).

“

”

20

г.                                                   Подпись

М.П.	Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе.

“		”		20		г.
							(подпись, фамилия работника кадровой службы)

Приложение № 3

Приложение № 1

к приказу начальника департамента

здравоохранения и социальной

защиты населения области

от « 17 » ноября 2010 г. № 1518

СПРАВКА

лечебно-профилактических учреждений здравоохранения

Белгородской области о наличии (отсутствии) заболевания,

препятствующего поступлению на государственную гражданскую

службу или муниципальную службу или ее прохождению

от «____» _______________ 20___г.

1. Наименование учреждения здравоохранения, куда представляется Заключение

.

2. Фамилия, имя, отчество

.

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу РФ, муниципальную службу)

3. Дата рождения .

4. Адрес места жительства .

5. Заключение

Состояние на диспансерном учете.

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Врач – психиатр, выдавший заключение: _______________          ________________

(подпись, печать)                                 (Ф.И.О.)

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Врач – нарколог, выдавший заключение: _______________          ________________

(подпись, печать)                                 (Ф.И.О.)

Место печати ЛПУ

Заключение: ____________________________________________________________

Флюорографическое исследование: _______________          ________________

(подпись, печать)                                 (Ф.И.О.)

Приложение № 4

Приложение № 3

к Приказу Министерства

здравоохранения и социального

развития Российской Федерации

от 14.12.2009 г. № 984н

Медицинская документация

Учетная форма № 001-ГС/у

Утверждена Приказом

Минздравсоцразвития России

от 14.12.2009 г. № 984н

Заключение

медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания,

препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению

от «____» _______________ 20___г.

1. Выдано ______________________________________________________________

(наименование и адрес учреждения здравоохранения)

2. Наименование, почтовый адрес государственного органа, органа муниципального образования*, куда представляется Заключение ____________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________

(Ф.И.О. государственного гражданского служащего Российской Федерации, муниципального служащего либо лица, поступающего на государственную гражданскую службу РФ, муниципальную службу)

4. Пол (мужской/женский)* _______________________________________________

5. Дата рождения ________________________________________________________

6. Адрес места жительства ________________________________________________ __________________________________________________________________

7. Заключение

Выявлено наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (муниципальную службу) или ее прохождению*.

_____________________________          _________________          _______________

(должность врача, выдавшего заключение)                       (подпись)                                    (Ф.И.О.)

Главный врач учреждения здравоохранения _____________          _______________

(подпись)                                   (Ф.И.О.)

М.П.

• Нужное подчеркнуть

Приложение № 5

Утверждена

постановлением

главы администрации

Прохоровского района

от « 09 » ноября 2009 г.

№ 755

В________________________________

(указывается наименование кадрового

_______________________________________

подразделения муниципального образования)

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера гражданина, претендующего на замещение должности

муниципальной службы района

Я, ____________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(основное место работы или службы, занимаемая должность;в случае

отсутствия основного места работы или службы – род занятий)

проживающий (ая) по адресу ___________________________________________________