Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности начальника отдела туризма
МКУ «Управление культуры и туризма администрации
Прохоровского района»
объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:
- начальник отдела туризма МКУ «Управление культуры и туризма администрации Прохоровского района».
На конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя ( приложению № 1) ;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии (размер 3 x 4 см) ( приложению № 2 ) ;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:
копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у) ( приложениям №№ 3 и 4) ;
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (в случае, если вакантная должность входит в перечень должностей муниципальной службы района, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей) (приложению
№ 5)
;
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»,
другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в органе местного самоуправления, в котором он замещает должность муниципальной службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином органе местного самоуправления, представляет в этот орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкету с приложением фотографии.
Квалификационные требования к образованию
и стажу (опыту) работы по специальности
|
№ п/п |
Вакантная должность (должность кадрового резерва) |
Требования к образованию |
Требования к стажу (опыту) работы по специальности |
|
1. |
Начальник отдела туризма |
Наличие высшего профессионального образования |
Наличие стажа муниципальной (государственной) службы или стажа работы по специальности не менее трех лет |
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
|
№ п/п |
Вакантная должность |
Требования к знаниям |
Требования к навыкам |
|
1. |
Общие требования к должности |
знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Устава Белгородской области, Устава Прохоровского района, действующего федерального, областного законодательства, нормативных правовых актов органов местного самоуправления Прохоровского района о муниципальной службе, по вопросам, связанным с исполнением непосредственных должностных обязанностей, Правил внутреннего трудового распорядка администрации Прохоровского района, Кодекса поведения муниципального служащего Прохоровского района, знание основ управления и организации труда |
навыки и умения руководства коллективом и координации его работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; подбора и расстановки кадров; публичных выступлений; взаимодействия со средствами массовой информации, общественными организациями и объединениями, деловых и культурных взаимоотношений с партнерами; делового и профессионального общения; владения приемами межличностных отношений, соблюдения служебной этики взаимоотношений; систематизации информации, работы со служебными документами; владения конструктивной критикой; управлять временем; внимательно слушать коллег; эффективно и последовательно организовывать работы по взаимосвязям с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, населением; создавать команду и правильно использовать синергетический эффект от командной работы; создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат); делегирования полномочий подчиненным; поучать и наставлять сотрудников и партнеров; приказывать, быть требовательным, энергичным, настойчивым; помогать в работе; мотивации подчиненных и стимулирования достижения результатов; принимать советы подчиненных и других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту; ставить перед подчиненными достижимые задачи; подчинять тактические цели стратегическим; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и реализовать решения; адаптировать к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; советоваться с коллективом; разработки и управления проектами; владения современной оргтехникой и программными продуктами; эффективно сотрудничать, иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям; быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным и другие |
|
2. |
Специальные требования |
знание правовых аспектов в области информационно-коммуникацион-ных технологий, программных продуктов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в сфере предоставления муниципальных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуни-кационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, вопросов в области обеспечения информационной безопасности, основ проектного управления |
навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами |
С положением об отделе туризма, с должностной инструкцией вакантной должности можно ознакомиться в управлении культуры и туризма администрации Прохоровского района.
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 19 апреля 2017 года (со дня размещения объявления на официальном сайте органов местного самоуправления Прохоровского района) по адресу: www.admprohorovka.ru и заканчивается 09 мая 2017 года (через 21 день со дня размещения объявления).
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 8.00 до 17.00 по адресу: Прохоровский район, п. Прохоровка, ул. Советская, 130, 1-й этаж, кабинет заместителя начальника управления культуры и туризма администрации Прохоровского района – начальника отдела культуры.
Заседание комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в течение двух месяцев после окончания приема конкурсных документов.
Подробную информацию о проведении конкурса можно получить по телефону 2-11-37 : https://kultproh.ru/
Условия прохождения муниципальной службы Прохоровского района, денежное содержание, гарантии и ограничения по должности муниципальной службы Прохоровского района определяются федеральным, областным и муниципальным законодательством о муниципальной службе.
